울산엘리야병원이 지난 11일 제1회 신규간호사 독립기념일 행사를 열었다고 밝혔다.2025년 2월 졸업 후 입사한 신규 간호사들은 6개월간 현장 적응 교육을 받고, 독립적 업무 수행 역량을 키운다. 병원은 표준화된 교육 프로그램과 선배 간호사들의 상담 지원으로 양질의 교육 환경을 제공한다.이번 독립기념일 행사는 6개월 교육을 마친 신규 간호사들의 노력을 격려하고 축하하기 위해 처음 도입됐다. 행사에는 임미영 행정원장의 축사를 시작으로 축하 선물과 독립 인증서 수여, 선·후배 간호사들의 소감 나눔이 이어졌다. 부모님께 감사 편지를 전하는 시간도 마련돼 큰 호응을 받았다.울산엘리야병원은 정맥주입, 투약, 임상검사, 낙상관리
강원대학교병원이 보건복지부 ‘필수의료 간호사 양성 지원사업’의 일환으로, 지난 7일부터 11일까지 중환자실 실무 교육을 진행했다.이번 교육은 지역 필수의료 인력 확보를 위한 지원사업의 하나로, 강원대병원 중환자실에 배치된 신규 간호사들의 실무 역량 강화를 목표로 실시됐다.교육은 인공호흡기·CRRT 등 주요 장비 운용법, 응급 상황 대응 훈련 등을 중심으로 이뤄졌으며, 경력 5년 이상 교육전담간호사의 1:1 코칭을 통해 실시간 피드백이 제공됐다.조영미 강원대병원 간호부장은 “지역 의료의 지속 가능성을 위해선 간호 인력의 체계적 양성이 필수”라며, “실무에 강한 간호사를 꾸준히 길러낼 수 있도록 힘쓰겠다”고 밝혔다.
의정갈등 후유증으로 대학병원들에서 채용 규모를 크게 줄이면서 사상 처음으로 간호사 구직난이 발생한 가운데, 부산 온병원이 올해 2025년 신규 간호사 225명을 대거 채용하기로 했다는 소식이다.온병원 관계자는 “700병상 풀가동에 대비해 올해 간호대를 졸업한 신규간호사 100명을 2월말부터 우선적으로 채용, 병동 등 현장에 배치했다”고 20일 밝혔다.온병원은 올해 신규 간호사 채용시험에서 225명을 최종 합격시켰다. 출신학교별로 살펴보면 대동대 19명, 가야대·신라대·춘해보건대 각 18명, 동의과학대 14명, 경남정보대 11명, 인제대 9명 등의 순으로 합격자를 많이 배출했다. 전국 48개 대학의 간호학과에서 1명 이상의 합격자를 배
부산성모병원은 2024년도 신규간호사들의 1주년 돌잔치를 14일 오후 3시 30분에 4층 베네딕도홀에서 진행했다고 밝혔다. 이번 행사에는 총 47명의 신규간호사 중 43명이 참석하여 지난 1년간의 노고를 축하하고 서로의 경험을 나누는 의미 있는 시간을 가졌다.행사는 박재범 행정부원장의 격려사로 시작됐으며, 신규간호사들은 지난 1년간의 간호생활을 회고하며 부산성모병원에서의 적응기와 그 과정에서 느낀 소감들을 진솔하게 낭독했다. 이어서 진행된 선물 증정식에서는 각 간호사들에게 그동안의 노고를 기념하는 소중한 선물이 전달됐다.간호부장은 격려사에서 “지금부터 시작이기에 바윗돌처럼 변치 않고 전문적인 간호사로 성장할 수 있
은성의료재단 좋은문화·좋은삼선·좋은강안병원이 최근 2025년 신규 간호사들의 원활한 적응과 역량 강화를 위해 각 병원별로 오리엔테이션을 진행했다고 밝혔다.이번 오리엔테이션에서는 환자 중심 의료서비스 제공과 병원의 핵심 가치를 공유하는데 중점을 뒀다. 병원의 전반적인 현황과 신규 입사 절차 등 병원 소개를 비롯해 직원복지, 환자안전 및 의료 질향상, 개인정보보호법, 퇴직 연금, 안전보건교육, 소방교육, 감염관리, 환자의 권리와 의무 등 법정 필수 교육 등에 대한 안내가 이뤄졌다. 특히, 신규 간호사들이 현장에서 겪을 수 있는 다양한 사례를 바탕으로 한 실습 교육과 멘토링 프로그램이 포함돼 있어 실질적인 업무 적응을
한양대학교병원은 지난 16일 신관 6층 세미나실에서 ‘2024년도 신규 간호사의 날’ 행사를 개최했다고 밝혔다.‘신규 간호사의 날’은 한양대병원에 입사한 지 1년을 맞은 새내기 간호사들을 축하하고, 격려하기 위해 매년 진행되는 행사로 신규 간호사들이 병원의 중요한 일원으로 자리잡은 것을 기념하는 자리다. 이날 행사에는 이형중 병원장, 국은영 간호국장, 권오균 경영지원실장, 공상훈 운영지원국장 등 주요 보직자를 비롯해 신입 및 선배 간호사 등 약 70여 명이 참석했다.국은영 간호국장은 개회사를 통해 “입사 후 빠르게 성장해 병원의 중요한 일원으로 자리잡은 신규 간호사 여러분께 감사드린다”며 “앞으로도 여러분이 걸어갈
대동병원은 지난 21일 더파티 시청점에서 ‘제4회 신규간호사 독립기념일’ 행사를 개최했다고 밝혔다.대동병원 간호부는 신규간호사가 병원 환경과 업무에 잘 적응하고 실무 역량을 강화할 수 있도록 6개월 과정의 프리셉터십 프로그램을 운영하고 있다.이 프로그램은 임상 경험이 풍부한 선배 간호사들이 신규간호사를 일대일로 지도하며, 표준화된 교육 시스템을 통해 투약간호, 항생제 피부반응검사, 임상병리검사, 기본간호, 간호간병통합서비스, 진단적 검사와 간호, 낙상·욕창·통증 평가도구, 수혈간호 등 핵심적인 실무 지식과 술기를 교육한다. 이를 통해 신규간호사들이 실무 역량을 효과적으로 습득하고, 직무 만족도가 향상되도록
화순전남대학교병원이 입사 1주년을 맞은 신규간호사들의 빛나는 미래를 응원하고 격려하는 특별한 행사를 열었다는 소식이다.화순전남대병원은 최근 병원 여미홀에서 ‘2024년 신규간호사 인디펜던스데이(Independence day)’를 개최했다고 20일 밝혔다.‘1년의 성장, 앞으로의 빛나는 도약’을 주제로 열린 행사는, 지난해 7월부터 올해 1월에 입사한 신규간호사 40여 명이 참여했다. 또 민정준 병원장과 성명석 사무국장을 비롯해 이애경 간호부장 등 간호부 관리자들과 선배 간호사들이 함께했다.행사는 신규 간호사들의 긍정적인 자기 인식을 높이기 위한 ‘MBTI로 이해하는 행복한 나 되기’ 워크숍과 여미올림픽, 룰렛 돌리기, 퀴즈존, 여
